勞基法納醫師 衛署:可以考慮 | 生活 | 新頭殼 Newtalk

来源:免费注册即送体验金  作者:开户送彩金可提现  发表时间:2018-05-29 19:24

  近年醫師過勞問題受到大家關注,為此勞委會今(18)日召開「醫師職災權益保障措施會議」,衛生署表示可以考慮「住院醫師」排列五杀号公式納入《勞動基準法》。會議也決議,將由衛生署針對醫療法規、定型化契約及醫療評鑑等措施保障醫師職災權益,勞委會也將建立討論平台。

  勞委會今天上午召開「醫療保健服務業的醫師相關職災權益保障措施會議」,邀集衛生署、台灣社區醫院協會、台北市醫療院所協會,以及代表勞方的醫師公會全國聯合會、醫勞小組相關團體,針對醫療保健服務業醫師的職災權益保障進行研商。

  對於醫師納入《勞基法》的建議,醫院協會等團體表示強烈反對,他們指出,在現行健保給付方式不合理情況下,醫師納入《勞基法》仍嫌太早,社會還排列五杀号定胆2元未做好準備。

  然而醫師團體卻認為,只要衛生署改變健保給付方式,並且研擬好財務及人力調整配套措施,包括受僱醫師、住院醫師及實習醫師,都應納入《勞基法》。

  衛生署官員則說,現行醫療法並未區分主治醫師、住院醫師,而且每個醫院醫師態樣不同,但「住院醫師納入勞基法」可以討論。

  會後勞委會對外表示,會議達成3項結論:醫療保健服務業醫師的職業災害權益應被合理保障;醫師職災保障,應併入適用勞動基準法進一步討論,包括對象、範圍等事項,勞委會會建立討論平台,研議相關事宜。

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